摘要：隨著國(guó)內(nèi)塑料模具行業(yè)的快速發(fā)展，對(duì)人才的需求也越來(lái)越高。但國(guó)內(nèi)仍無(wú)法解決這一棘手問(wèn)題，已成為我國(guó)模具行業(yè)發(fā)展的主要障礙。

隨著國(guó)內(nèi)塑料模具行業(yè)的快速發(fā)展，對(duì)人才的需求也越來(lái)越高。但國(guó)內(nèi)仍無(wú)法解決這一棘手問(wèn)題，已成為我國(guó)模具行業(yè)發(fā)展的主要障礙。

據(jù)了解，模具產(chǎn)地在沿海地區(qū)，都有不同程度的招聘。為了吸引人才，不少本土模具企業(yè)甚至出現(xiàn)跨地區(qū)、跨省招聘的現(xiàn)象。三類人才構(gòu)成了模具行業(yè)的“金領(lǐng)”人才，他們精通模具設(shè)計(jì)軟件和模具結(jié)構(gòu)知識(shí)，在實(shí)際工作中積累了大量的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。這種人非常適合做各企業(yè)的技術(shù)總監(jiān)或技術(shù)總監(jiān)，“灰領(lǐng)層”是指專門(mén)從事模具設(shè)計(jì)和加工的人員。這類人員占企業(yè)模具技術(shù)崗位的15%，“藍(lán)領(lǐng)”是指在生產(chǎn)崗位上負(fù)責(zé)模具具體操作和日常維護(hù)的技術(shù)人員，占企業(yè)崗位的75%，是當(dāng)前需求中最為禁止的詞語(yǔ)。這已成為國(guó)內(nèi)模具行業(yè)的主要障礙之一，加強(qiáng)專業(yè)人才培養(yǎng)已成為模具行業(yè)的當(dāng)務(wù)之急。

隨著注塑模行業(yè)的快速發(fā)展，信息時(shí)代的到來(lái)，注塑模制造正成為一種新的制造模式。注塑模具行業(yè)的生產(chǎn)效率得到了極大的提高，對(duì)制造業(yè)產(chǎn)生了里程碑式的影響。由于與注塑模具制造活動(dòng)相關(guān)的產(chǎn)品信息和制造信息的有機(jī)結(jié)合，傳統(tǒng)制造業(yè)得到了迅速發(fā)展。在信息時(shí)代，這一優(yōu)勢(shì)得到了充分發(fā)揮?，F(xiàn)代制造過(guò)程可視為原材料等所含信息的增值過(guò)程，產(chǎn)業(yè)信息流的驅(qū)動(dòng)將成為制造業(yè)的主流。

隨著注塑制品在日常生活中的廣泛應(yīng)用，模具技術(shù)已成為衡量一個(gè)國(guó)家產(chǎn)品制造水平的重要標(biāo)志。

近年來(lái)，我國(guó)注射模在質(zhì)量和數(shù)量上都有了快速發(fā)展，但與國(guó)外先進(jìn)技術(shù)相比，我國(guó)大多數(shù)企業(yè)的技術(shù)水平仍有待提高。